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部队聘用人员 合同工
去
部队
幼儿园上班好不好是
合同工
答:
好。1、工资待遇好,其年薪在5万到8万之间。2、工作环境整洁大方、有员工福利、交通补贴,其上班时间合理、不强制加班。3、会依法缴纳五险一金。
部队
医院的
合同工
能长久吗
答:
正常是能的。所谓的
合同工
很多都是自身条件不符合报名要求的,家里有人脉,最后花钱进去的,只要不犯什么大错,是可以一直做的。
文职编制是正式工吗
答:
军队文员是正式编制,没有军籍。军队文职人员全称是中国人民解放军文职人员,是
军队人员
的组成部分,属于军队编制,但属于
合同工
,合同期限通常在3年至5年,个别流动性比较强的岗位的合同期限是1-3年,这个会在招考录用后进行说明。虽然军队文职不是正式编制,但是待遇很好,享受和现役军官同等待遇,还有六...
武装部
合同工
能转正吗
答:
武装部
合同工
能转正。可以通过考试转为合同工,在武装部工作有一定的发展前景,只要肯吃苦肯努力就能学到很多的东西,武装是专门接收退役军人,为退役军人做岗前培训的地方,接触的都是
部队
的人和事,可以让自己更快的成长。武装部工作待遇很不错,不仅体现在薪资这方面,在住房和子女教育方面也有很明显的...
部队
医院非现役文职
人员
医生待遇和
合同
制医生待遇的差别
答:
我就是非现役文职
人员
。刚来的时候说的特别好,来了才发现跟他们现役的差远了。待遇低,福利照他们现役的差很远;评职称困难;受人歧视;社会保险,户口,职称评定与地方上不接轨,很难办得下来。劝你千万别来。
军队
现役文职和非现役文职区别
答:
前者有军籍,相当于正式干部,退役后由地方正府负责安置,而且服役期间有可能因为任职变化转为军官 后者没有军籍,相当于
合同工
,合同解除自谋出路,几乎不可能转为有军籍的
部队合同工
与士官有什么区别
答:
合同工
是工人,士官是军人
正式员工与
合同工
有什么区别
视频时间 01:56
合同工
和正式工的区别
答:
3、招聘方式不同:
合同工
是通过人事部门,或者人事部门自行发布招聘信息,通过面试流程后,与
用人
部门签订劳动合同,建立的是劳动关系;正式工则是通过公务员考试、事业单位考试和
部队
军官转业安置等方式获取编制而上岗工作。二、合同工和正式工的定义 合同工是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。
正式员工与
合同工
有什么区别?
视频时间 01:56
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